Повторне підтвердження статусу критичності, який дає можливість бронювати працівників, не створить додаткових бюрократичних труднощів для бізнесів. На цю процедуру в підприємств є три місяці, заявив міністр економіки Олексій Соболев під час години запитань до уряду в Раді.
Читайте также: Сын Тины Кароль – Витя Гринь: путь, семья и творческая карьера
Скільки є часу на підтвердження критичності
Він відмітив, що підприємства не повинні постійно перепідтверджувати критичний статус: востаннє це було у грудні 2024 року. Тоді, зокрема, також підіймати зарплатну умову для бронювання.
«Тепер стосовно перехідного періоду. Так само як і минулого разу, в грудні 2024 року, і цього буде три місяці дано підприємствам на перепідтвердження своєї критичності. Тобто до 1 вересня вони мають пройти цей механізм», — додав міністр.
Він зазначив, що механізм підтвердження вже зрозумілий, тому це не має бути складнішим, ніж під час попереднього перегляду.
«І раз на півтора року в умовах воєнного стану передивлятися критичності підприємств, які реально критичні для економіки держави, нам здається справедливо, тому що ситуація змінюється», — пояснив Соболев.
Чи є доцільним підвищення вимоги до зарплати для бронювання
Він також зазначив, що ВВП України у 2025-му зріс майже на 2%, цьогоріч також очікується зростання. Також реальна середня зарплата торік зросла над інфляцією на 7%.
Читайте также: Борис Тизенгаузен Национальность: История и культурное наследие
Тому підвищення зарплатного критерія для бронювання, який уже розкритикували в Раді, насправді є виправданим і сприйнятим бізнесом.
Як зміниться бронювання
Кабмін підвищив вимогу до рівня середньої зарплати для бронювання працівників до 25 941 грн. Для компаній у прифронтових регіонах ця умова лишилася без змін — 21 618 грн.
Цей критерій раніше розкритикували в Раді. Нардеп Олександр Федієнко заявив, що через таку зміну витрати на заброньованого працівника зростуть до 31–33 тис. грн. Тому для утримання співробітників з бронями бізнес може почати скорочувати інших чи навіть частково переходити в тінь.
Також ОВА та міністерства зобов’язані переглянути власні критерії визначення критичності бізнесу.
Зміни стосуватимуться і працівників за сумісництвом. Так, якщо раніше такого співробітника могли врахувати у квотах одразу кількох підприємств, то тепер це можливо лише за одним місцем роботи.
Читайте также: Невдовзі ціни на дизель можуть змінитися: Куюн дав прогноз для ринку пального
