Новий звіт Graduate Management Admission Council (GMAC) для Fortune показує: показує: третина роботодавців замінює посади початкового рівня штучним інтелектом. Дані базуються на опитуванні понад 600 рекрутерів по всьому світу, понад половина яких набирає персонал для компаній зі списку Fortune 100 або Fortune 500. Про це повідомляє видання Fortune Tech-сектор постраждав найбільше Технологічні посади виявилися найбільш