Чоловіки частіше за жінок використовують штучний інтелект під час запуску чи ведення власного бізнесу. Але жінки-підприємиці, які все ж наважуються на цю технологію, частіше фіксують реальний приріст продуктивності. Про це свідчить нове дослідження провайдера HR-послуг Gusto.
Читайте также: Чи витіснять іноземці українців з ринку праці? Що про це думає бізнес
Хто частіше користується ШІ при запуску бізнесу
За даними дослідження Gusto, у 2025 році 64% чоловіків використовували ШІ для запуску бізнесу — проти 56% жінок. Чоловіки також частіше зверталися до технології для розробки бізнес-ідеї, створення й тестування продуктів та послуг, налаштування операційних процесів, а також управління адміністративними чи юридичними завданнями.
Попереднє дослідження Gusto показало ширшу закономірність: підприємці, які впроваджують ШІ, загалом обходять тих, хто цього не робить. За даними того дослідження 2025 року, 80% малих бізнесів, що використовують ШІ, повідомляють про зростання продуктивності на 20% і більше.
Читайте також: Чому інклюзивність більше не модний тренд: як рівність впливає на прибутки бізнесу
Парадокс: менше користувачок, але більше вигоди
Попри те, що жінки-підприємиці впроваджували технологію рідше, ті, хто це зробив, частіше бачили реальні переваги. За останнім дослідженням Gusto, 54% жінок, які використовують ШІ, кажуть, що технологія зробила запуск бізнесу простішим і дешевшим — проти 47% чоловіків-підприємців.
«Хоча є розбіжність у частці чоловіків і жінок, які запускають бізнес [зі ШІ], розрив фактично розвертається в протилежний бік, коли ми дивимося на те, хто отримує вигоду від використання ШІ», — каже старший економіст Gusto Нік Тремпер. «Більше жінок, ніж чоловіків, сказали, що після початку використання ШІ вони побачили зростання ефективності — що це зробило запуск бізнесу простішим чи дешевшим. Тобто жінки отримують більше вигоди, навіть попри те, що рідше користуються технологією».
Чому жінки-підприємиці отримують більше користі від ШІ
Дані не пояснюють напряму, чому жінки використовують технологію рідше, але отримують від неї більше користі. Тремпер припускає, що ці результати перегукуються з іншими дослідженнями, які фіксують загалом вищі темпи впровадження ШІ серед чоловіків.
«Якщо люди не використовують ШІ в особистому житті чи на роботі, вони, ймовірно, не потягнуться до цього інструменту, коли робитимуть щось таке ризиковане, як запуск бізнесу», — каже він. «Люди тягнуться до тих інструментів, до використання яких вони вже готові».
Той факт, що менше жінок загалом почуваються комфортно з технологією, може означати, що ті, хто нею користується, підходять до цього більш усвідомлено, ніж середній користувач-чоловік. «Якщо технологію використовує менше людей, то ті, хто її використовує, справді в неї вірять. Тому вони краще з нею працюють. Гадаю, це правдоподібне пояснення. Вони, ймовірно, більш свідомі користувачі технології й краще впроваджують її під час запуску бізнесу», — пояснює Тремпер.
Читайте також: Microsoft і Founderz запустили безплатну програму вивчення ШІ для жінок
Чоловіки й жінки по-різному сприймають той самий інструмент
Інші дослідження показують: чоловіки й жінки тепер користуються ШІ-чатботами приблизно однаково часто. Однак чоловіки, як правило, використовують технологію регулярніше, частіше застосовують її на роботі й частіше повідомляють про підвищення продуктивності від цього.
За даними нещодавнього дослідження Pew Research Center, чоловіки спершу лідирували у впровадженні ШІ, але жінки з того часу скоротили розрив. У 2024 році 39% чоловіків уже користувалися чат-ботом — проти лише 28% жінок. В останньому опитуванні цей показник зрівнявся: половина представників обох статей заявляють, що вже мали такий досвід.
Утім, 27% чоловіків кажуть, що взаємодіють зі ШІ-чатботами щодня, — проти 20% жінок. А 40% чоловіків використовують ШІ на роботі, проти 35% жінок.
Чоловіки також частіше стверджували, що використання ШІ покращило їхню продуктивність і креативність: понад третина чоловіків-респондентів кажуть, що інструменти дозволили їм стати продуктивнішими, — проти чверті жінок, а 23% відзначили покращення креативності, проти 19% жінок.
Читайте также: Visa відкриває банкам прямий доступ до стейблкоїнів
«Чоловіки частіше користуються чат-ботами, ніж жінки. Вони частіше використовують їх для певних завдань — наприклад, на роботі, — і трохи впевненіші в користуванні ними», — каже старша дослідниця Pew Коллін Макклейн. «З іншого боку, жінки значно негативніше налаштовані щодо майбутнього ШІ, ніж чоловіки».
Жінки-респондентки, наприклад, удвічі частіше казали, що технологія негативно вплине особисто на них протягом наступних 20 років. Крім того, якщо 58% чоловіків кажуть, що технологія розвивається занадто швидко, серед жінок цей показник зростає до 68%.
Чи може ШІ збільшити гендерний розрив у доходах підприємців
Розрив у доходах між чоловіками й жінками зазвичай менший серед самозайнятих людей. Але експерти попереджають: ШІ здатен як вирівняти умови гри, так і поглибити розрив у найближчі роки.
За даними нещодавнього дослідження міжнародного платіжного провайдера Remitly, жінки-фрилансерки в усьому світі беруть на 19% менше за схожі послуги порівняно з чоловіками, а в США різниця становить близько 17%.
«У клієнтів є очікування, що фрилансери використовують ШІ, щоб робити більше за менший час, — і це впливає на те, скільки роботи, на думку клієнта, має бути виконано за день», — каже Анкур Тіварі, віцепрезидент і генеральний менеджер Remitly Business. «Фрилансери, які інтегрували ШІ у свій робочий процес для скорочення адміністративних завдань, вивільняють час для більш складної, висококваліфікованої роботи. У цьому сенсі ШІ може розширювати наявний гендерний розрив в оплаті праці».
Тіварі пояснює: ШІ швидко змінює очікування клієнтів і можливості фрилансерів, і ті, хто не адаптується, ризикують відстати. Якщо чоловіки використовують технологію активніше, як свідчать дослідження Gusto та Pew, це може дати їм конкурентну перевагу й з часом збільшити розрив у доходах.
«Також можливо, що ШІ вирівняє гендерний розрив в оплаті праці, забезпечивши більш рівні умови для підвищення кваліфікації та навчання», — каже Тіварі. «Підвищення кваліфікації, ймовірно, стане тим фактором, який визначить, чи розрив продовжить зростати, чи почне скорочуватися, бо очікування від усіх — принаймні від фрилансерів — полягає в тому, що вони використовують ШІ».
Читайте також: Гендерний розрив у зарплатах — чому це не аномалія і що робити, щоб досягти реальної рівності
Що з цього взяти собі, а не просто прочитати
Якщо ви жінка-підприємиця, яка досі не наважилася активно впроваджувати ШІ в бізнес, дослідження дає конкретний аргумент спробувати: серед тих, хто вже це зробив, саме жінки частіше повідомляють про реальне зниження вартості й складності запуску бізнесу — тобто вигода не гіпотетична, а вже підтверджена статистично.
Якщо ви фрилансерка, яка встановлює розцінки на послуги, варто враховувати нову динаміку ринку: клієнти дедалі частіше очікують, що ви використовуєте ШІ для прискорення рутинних завдань, а значить, інтеграція технології у власний робочий процес — це не просто зручність, а й аргумент для перегляду власних розцінок у бік ринкових, а не заниження їх через невпевненість.
Для власників бізнесу, які будують команди з фрилансерів чи підприємців-жінок, дослідження — сигнал: підтримка навчання роботі зі ШІ-інструментами може дати непропорційно високу віддачу саме серед жінок, які поки що рідше самостійно роблять цей крок.
Читайте також: Коли ШІ вам не колега: три ситуації на роботі, де краще обійтися власним розумом
Читайте также: Засліплені ейджизмом компанії не розуміють, як багато втратили: чому різновікові команди сильніші
