Державна служба зайнятості підбила підсумки ринку праці за перше півріччя 2026 року: попри понад 240 тисяч запропонованих вакансій, частина з них так і не отримала жодного відгуку від шукачів роботи. Про це повідомляє пресслужба відомства.
Читайте также: Нова допомога для родин ВПО: де і кому виплатять по 12 300 грн та як отримати
240 тисяч вакансій, але закрити вдалося лише половину
За перше півріччя 2026 року роботодавці офіційно зареєстрували в Державній службі зайнятості понад 240 тисяч вакансій. Заповнити на порталі служби вдалося лише 131,5 тисячі робочих місць. Водночас за цей самий період до служби звернулися близько 230 тисяч громадян для отримання статусу безробітного.
Попри велику кількість і вакансій, і кандидатів, знайти одне одного вдалося далеко не всім.
Читайте також: Ринок праці зламався: кого бізнес не може знайти навіть на базові позиції
На які професії немає жодного відгуку
За даними Держзайнятості, частина вакансій упродовж року не отримала жодного відгуку від українців. До списку професій, на які найважче знайти працівників, увійшли:
- машиніст автомотриси (керує самохідним залізничним вагоном);
- помічник машиніста електропоїзда;
- поїзний електромеханік;
- моторист;
- машиніст установок збагачення та брикетування;
- мийник літальних апаратів;
- технік-метеоролог;
- завідувач ветеринарної клініки.
Читайте також: Вакансій більше, ніж кандидатів. Як змінився ринок праці — директорка Державної служби зайнятості
Чому роботодавцям бракує працівників
У відомстві пояснюють дефіцит невідповідністю між вимогами компаній до підготовки кандидатів та їхніми ж кар’єрними очікуваннями. Здебільшого у шукачів роботи немає потрібного рівня кваліфікації, а умови компаній не збігаються з їхніми професійними планами.
Читайте также: Як зміни у настроях суспільства впливають на комунікаційні підходи великого бізнесу
Саме тому пріоритетом для служби стало забезпечення професійного навчання та перекваліфікації. Лише за останні пів року додаткове навчання за підтримки Держзайнятості пройшли 37 тисяч громадян: близько 30 тисяч отримали нові професійні знання й навички, а понад 20 тисяч навчалися у центрах професійно-технічної освіти служби. Ще 4,1 тисячі громадян стали власниками грошових ваучерів на здобуття нової професії.
Читайте також: Не долається пошуком ідеальних людей: чому кадрова криза не мине сама собою і що можуть робити бізнеси
На яких посадах найвищий попит
Водночас є професії, вакансії на які роботодавці закривають майже миттєво. За підсумком першого півріччя найкращий рівень укомплектування зафіксували на такі позиції:
- продавець продовольчих товарів — 6,7 тис.;
- водій автотранспортного засобу — 6,2 тис.;
- кухар — 3,3 тис.;
- бухгалтер — 2,7 тис.;
- охоронець — 2,4 тис.;
- адміністратор — 2,2 тис.
Дисбаланс на ринку праці показує: справа не в кількості вакансій чи бажанні українців працювати, а в розриві між тим, кого шукає бізнес, і тим, які навички та плани мають кандидати. Для вузькоспеціалізованих технічних професій цей розрив особливо помітний — і без системного навчання та перекваліфікації швидко його не закрити.
Читайте також: «Найми розтягуються на місяці». Чи реально компанії знайти ідеального кандидата: дискусія
Читайте также: Як зміни у настроях суспільства впливають на комунікаційні підходи великого бізнесу
