Ринок праці охопила нова параноя через штучний інтелект. Роботодавці побоюються, що кандидати демонструють не власні таланти, а якісну комп’ютерну імітацію, пише Bloomberg.
Читайте также: «Пишаюся платити». Чому понад 100 британських мільйонерів вимагають підвищити їм податки
За даними HR-компанії Gartner, майже половина шукачів роботи використовує штучний інтелект. Близько 32% створюють за його допомогою письмові роботи, 26% проходять тести, а 13% радяться з чат-ботами просто під час інтерв’ю. Технічний директор Telepatia Ервал Фрейре називає це телесуфлером через характерний рух очей кандидатів по екрану.
Спеціальні програми на кшталт WhisprGPT та Shadecoder вартістю від $10 до $1800 допомагають проходити технічні тести та обходити системи контролю в реальному часі. На форумах Reddit користувачі діляться порадами, як приховувати такі маніпуляції. Шукачі роботи виправдовують це жорсткою конкуренцією та звичним правилом «прикидайся, поки не доб’єшся успіху».
Ціна помилкового найму
Штучний інтелект часто маскує слабкі сторони, а не справді розвиває навички.
Директорка компанії Gartner Керолайн Огава наголошує на різкому зростанні невдалих наймів, бо технології вирішують усе за кандидатів. Помилкові рішення завдають серйозних збитків бізнесу, оскільки пошук нової людини коштує щонайменше $1300. Збитки також включають адаптацію, втрачений часі зниження загальної продуктивності команди.
Керівниця стартапу Kapwing Джулія Ентовен повністю змінила систему відбору кадрів через поширення нейромереж. Раніше чверть претендентів успішно справлялася з тестовими завданнями, але згодом цей показник злетів до 80%. На співбесіди почали масово приходити люди без необхідних знань — ситуація зайшла надто далеко.
Компанія ледь не найняла претендента з вигаданою історією, оскільки кандидат уникав очних зустрічей через нібито хворобу родича. Підозри виникли під час перевірки рекомендацій, коли сторінка поручителя у соцмережі виявилася порожньою. Співпрацю одразу припинили.
«Звучить непогано», — відповів фейковий претендент на відмову.
Як компанії захищаються від ШІ
Ентовен поки не наважується повністю заборонити ШІ на співбесідах, оскільки він став невіддільною частиною розробки програмного забезпечення. Вона чула про інші технокомпанії, які вимагають очних тестів під наглядом на кшталт SAT або надсилають кандидатам камери для повного огляду робочого місця. Інші роботодавці проводять навчання проти шахрайства або купують спеціальне програмне забезпечення, яке відстежує натискання клавіш та рухи очей чи дозволяє віддалено підключатися до робочих столів працівників.
Читайте также: «Грошей на забезпечення військових є лише до кінця серпня». Розмова з нардепом Івченком про реформи Федорова
Деякі корпорації встановлюють жорсткіші рамки. У компанії Target вимагають від кандидатів давати відповіді на основі особистих суджень без сторонньої допомоги нейромереж. Генеральний директор Alphabet Сундар Пічаї заявив про перехід до обов’язкового проведення хоча б однієї очної співбесіди для перевірки базових знань. L’Oréal оголосила свої інтерв’ю вільною від ШІ зоною, а Anthropic забороняє його використання навіть у домашніх завданнях без прямих дозволів. Фрейре з Telepatia натомість змушує кандидатів розв’язувати задачі у реальному часі з демонстрацією екрана, щоб бачити справжній хід їхніх думок.
Сама Ентовен сподівається уникнути таких радикальних заходів, хоча компанія вже відмовилася від домашніх тестів і залучила сторонню рекрутингову агенцію для первинної перевірки.
Кар’єрна консультантка Алекса Локен дивується злості деяких менеджерів через використання помічників і радить студентам брати на відеоінтерв’ю паперові нотатки. Це демонструє власну підготовку, а інтерв’юер менше підозрює використання чат-ботів.
Натомість співзасновник компанії Karat Мохіт Бхенде відмовився від інвазивного відстежування очей та голосу, бо це створює ворожу атмосферу.
Шукачам роботи на і без того складному ринку відтепер доводиться не лише доводити свою професійну придатність, а й переконувати роботодавців у відсутності ШІ за екраном.
Читайте также: Бізнес тижня. Російські агресори зупинили агроекспорт, Київ зриває підготовку до зими, уряд шукає мільярди на зарплати військовим
