Сергій Корецький,
призначений прем’єр-міністром Україні 16 липня, вважає, що єдиним шляхом
залучення додаткової робочої сили є розвиток бізнесу — але на цьому шляху є
велика проблема.
Позначка: Ринок праці
Соціальні гарантії працівникам. Як у Європі та Україні вирішують питання оплати лікарняних
Поки Німеччина посилює правила оформлення лікарняних, щоб зупинити
зловживання, в інших країнах Європи діють свої системи контролю та виплат.
Розбираємося, де найсуворіші вимоги та хто платить найбільше.
ШІ вже працює поруч із нами, але чому він досі не замінив людину?
Штучний інтелект уже не виглядає як щось із фантастичного фільму. Він пише тексти, відповідає клієнтам, допомагає лікарям, перевіряє резюме і навіть радить, що купити. І через це багато людей нервують: а що як він забере мою роботу? Страх зрозумілий. Коли машина за кілька секунд робить те, на що людині треба година, стає трохи ніяково. Особливо
Як перевірити життєздатність другої професії з мінімальними фінансовими ризиками
Знайти другий дохід, не кидаючи основну роботу, звучить майже ідеально. Зарплата на місці, ризик контрольований, нова професія потроху росте у вільний час. У теорії — красиво. На практиці часто виходить або вічний студент із десятьма курсами й нулем клієнтів, або людина, яка звільнилася в нове життя, а ринок про це нове життя чомусь не домовився.
Вартість талантів. Скільки роботодавцю коштує один співробітник в Україні, США та країнах ЄС — дослідження
Міжнародне наймання у 2026 році вимагає від компаній перегляду підходів до формування бюджетів. Однак податкове навантаження та соціальні внески в різних юрисдикціях можуть кардинально змінювати кінцеву вартість залучення одного фахівця
Python, AWS і масштабування: які ШІ-навички роботодавці шукають найактивніше
Розвиток штучного інтелекту змінює вимоги до працівників. Роботодавці в США все частіше шукають фахівців, які вміють не лише писати код, а й розгортати та масштабувати такі системи. Про це свідчать дані дослідження Stanford University. Програмування залишається основою Базові технічні навички утримують лідерство серед вимог роботодавців. Згідно з аналізом вакансій, зібраних компанією Lightcast, згадки мови Python
ШІ переписує правила: як алгоритми руйнують старі кар’єри та створюють нову еліту на ринку праці
Вплив штучного інтелекту на світову економіку вийшов за межі футурологічних прогнозів і став суворою реальністю у вигляді фінансових звітів та щомісячної статистики звільнень. Ринок праці переживає масштабне переформатування, яке нагадує ефект «еволюційних ножиць»: традиційні ролі рутинної офісної роботи безжально скорочуються, тоді як позиції фахівців, здатних будувати автономні алгоритмічні системи, зростають безпрецедентними темпами. Досліджуємо поточну диспозицію
Однієї зарплати не вистачає: 10% українців змушені працювати на кількох роботах
45% українців не змінювали роботу за рік, а кожен третій не працює взагалі. Про це свідчать результати опитування, яке проводила компанія Rakuten Viber. Стабільність на ринку праці Ще 9% лишаються на поточному місці, але планують його змінити. Самостійно змінили роботу 10% опитаних, через скорочення або закриття компанії – 3%. Загалом не мають роботи 30% респондентів:
Дефіцит у 4,5 мільйона працівників: уряд б’є на сполох через кадрову кризу
Український бізнес стикається з тотальним дефіцитом робочої сили на всіх рівнях кваліфікації, що ускладнюється тривалою міграцією. Про це йдеться в Інфляційному звіті НБУ за квітень. Прогнози міграційних процесів Згідно з інфляційним звітом регулятора, базовий макроекономічний сценарій передбачає зміну напрямку міграційних потоків на позитивний протягом 2027–2028 років. Попри це, Національний банк визначає ризик тривалого відтоку населення
Інфляційний звіт регулятора. У НБУ розповіли, що буде з цінами в Україні найближчими роками
Національний банк України (НБУ) прогнозує, що інфляція сповільниться до 7,5% наприкінці 2026 року, у 2027-му знизиться до 6%, а у 2028-му повернеться до мети 5%.