ШІ переписує правила: як алгоритми руйнують старі кар’єри та створюють нову еліту на ринку праці

Вплив штучного інтелекту на світову економіку вийшов за межі футурологічних прогнозів і став суворою реальністю у вигляді фінансових звітів та щомісячної статистики звільнень. Ринок праці переживає масштабне переформатування, яке нагадує ефект «еволюційних ножиць»: традиційні ролі рутинної офісної роботи безжально скорочуються, тоді як позиції фахівців, здатних будувати автономні алгоритмічні системи, зростають безпрецедентними темпами. Досліджуємо поточну диспозицію

Однієї зарплати не вистачає: 10% українців змушені працювати на кількох роботах

45% українців не змінювали роботу за рік, а кожен третій не працює взагалі. Про це свідчать результати опитування, яке проводила компанія Rakuten Viber. Стабільність на ринку праці Ще 9% лишаються на поточному місці, але планують його змінити. Самостійно змінили роботу 10% опитаних, через скорочення або закриття компанії – 3%. Загалом не мають роботи 30% респондентів:

Дефіцит у 4,5 мільйона працівників: уряд б’є на сполох через кадрову кризу

Український бізнес стикається з тотальним дефіцитом робочої сили на всіх рівнях кваліфікації, що ускладнюється тривалою міграцією. Про це йдеться в Інфляційному звіті НБУ за квітень. Прогнози міграційних процесів Згідно з інфляційним звітом регулятора, базовий макроекономічний сценарій передбачає зміну напрямку міграційних потоків на позитивний протягом 2027–2028 років. Попри це, Національний банк визначає ризик тривалого відтоку населення