У проєкті нового Цивільного кодексу з’явилась нова для українців норма, яка передбачає право на інформаційний спокій. Йдеться, зокрема, про те, чи повинні працівники відповідати на повідомлення в робочих чатах у неробочий час та чи передбачається відповідальність за мовчання. Тож що змінить оновлений Трудовий кодекс? Детально про це розповіла адвокат із трудового та військового права юридичної