Уряд запропонував зміни до постанови №76 щодо критеріїв бронювання працівників від мобілізації. Частина з них може вдарити по бізнесу й навіть підштовхнути перейти в тінь. Таку думку висловив нардеп Олександр Федієнко в авторській колонці для видання SPEKA.
Читайте также: Рада ратифікувала угоду та меморандум з ЄС про надання Україні позики на 90 млрд євро
Головним викликом є підвищення мінімального рівня зарплати для бронювання з 21 600 грн до 26 тис. грн. Якщо для оборонних підприємств зі 100% квотою та держконтрактами це не така проблема, то для інших бізнесів, особливо в регіонах, це може стати тягарем, каже Федієнко.
З урахуванням податків і зборів витрати роботодавця на одного заброньованого працівника зростуть до 31–33 тис. грн (при зарплаті 26 тис. грн). Тобто за 20 осіб у штаті — вже понад 600 тис. грн щомісяця.
Читайте також: Лазівку з бронюванням працівників закриють – депутатка пояснила, що зміниться
Читайте также: Набіулліна додала Путіну проблем. Рубль, який несподівано ожив, посилив навантаження на бюджет Росії
«Щоб утримати “броньованих” працівників, бізнес може почати скорочувати інших, переводити частину зайнятості в тінь або ще активніше автоматизувати процеси. Офіційна зайнятість стане дорожчою, а значить менш доступною», — вважає нардеп.
Крім цього, страх мобілізації, дефіцит квот і дорога офіційна зарплата можуть спровокувати тіньові схеми «місць бронювання».
Він відмітив, що бізнес уже підлаштувався під роботу за чинними критеріями, а тепер буде вимушений знову змінювати процеси.
Читайте также: Олексій Новіков Вага: биография, достижения и личная жизнь
- Нагадаємо, Уряд запровадив перехідний період для бізнесів до кінця літа, під час якого всі відстрочки залишаються дійсними.
