44% працевлаштованих американців використовують кредитні картки для купівлі продуктів та інших товарів першої необхідності, оскільки інакше не можуть собі цього дозволити. Про це свідчить дослідження PwC’s 2026 Employee Financial Wellness Survey.
Читайте также: Нові 2000 гривень. Чи увімкнув НБУ «друкарський верстат» і що впливатиме на курс
Як проводили дослідження
PwC провела онлайн-опитування майже 3500 працівників у січні 2026 року про їхню фінансову поведінку, тривоги, впевненість і вподобання. Респонденти працюють у різних галузях і репрезентативні для демографії населення США за поколінням, статтю, етнічною та расовою приналежністю.
Головні цифри дослідження
Крім кредитних карток для покриття базових потреб, 39% респондентів уже користувалися зарплатними авансами чи короткостроковими позиками до зарплати. Дослідники прямо називають це ознаками того, що робоча сила функціонує без фінансової подушки безпеки.
Загальна картина фінансового стресу виглядає так: — 59% опитаних зізналися, що зараз відчувають стрес через свої фінанси; — 49% вважають, що їхня зарплата не встигає за зростанням цін; — 53% мають фінансовий запас менше 5000 доларів; — 30% мають заощаджень менше 1000 доларів; — 52% працівників вважають імовірним, що їм доведеться скористатися пенсійними накопиченнями раніше запланованого терміну.
Читайте також: Борг на $1,2 млрд: чому багаті використовують кредити і чому більшості людей не варто повторювати цей підхід
Проблема не оминає навіть тих, хто заробляє більше
Дослідники окремо наголошують: подібні проблеми з готівкою й боргами зберігаються навіть серед працівників із вищим доходом — кожен третій із них турбується про те, чи вистачить грошей на щомісячні витрати домогосподарства.
Особливо тривожні сигнали PwC фіксує серед покоління X — працівників у віці від середини 40 до початку 60 років, які теоретично мають перебувати в піковому періоді накопичень перед виходом на пенсію, але натомість демонструють ті самі ознаки фінансової нестабільності.
Люди хочуть навчитися керувати грошима, але не отримують такої можливості
Попри складну картину, дослідники підкреслюють: мотивація навчатися в людей є. 48% опитаних кажуть, що дуже мотивовані освоювати нові навички фінансового планування — бюджетування, інвестування, побудову кредитної історії, управління боргом, — щоб покращити свій фінансовий стан.
Читайте также: Спина каже дякую: ТОП 10 крісел GT Racer для дому та роботи
Чому це важливо для роботодавців
PwC прямо позиціонує ці дані як бізнес-ризик, а не лише соціальну проблему: коли співробітники постійно жонглюють рахунками, боргами й короткостроковими позиками, довгострокове фінансове планування просто перестає бути пріоритетом — люди зосереджені на тому, щоб протриматися до кінця місяця, а не на кар’єрному чи пенсійному плануванні. Це напряму позначається на продуктивності, залученості та довгостроковій стабільності персоналу компанії.
Читайте також: Платити одразу вже не модно? Банкір розповів ,чому українці дедалі частіше обирають розстрочку і що купують в кредит
Дослідники радять роботодавцям починати з базових речей — управління грошовим потоком, накопичення резервного фонду, робота з боргом, — і лише потім переходити до пенсійного планування, оптимізації податків та управління ризиками. Також PwC рекомендує ретельно продумувати структуру компенсації, поєднуючи базову зарплату з пільгами, які реально підсилюють цінність для працівника — погашення студентських кредитів, підтримка ментального здоров’я, догляд за дітьми.
До чого тут український читач?
Якщо ви відчуваєте, що постійно балансуєте між зарплатою й рахунками, — дослідження PwC показує: це масове явище навіть у США, а не ознака особистої фінансової некомпетентності. Проблема системна й зачіпає навіть людей із вищим доходом.
Для роботодавців в Україні дослідження — сигнал придивитися до фінансового благополуччя команди як до реального фактора продуктивності: працівник, який постійно тривожиться про гроші, фізично не може повноцінно фокусуватися на робочих завданнях, незалежно від того, наскільки хороша у вас корпоративна культура в інших аспектах.
Читайте також: Попри війну бізнес бере більше кредитів, ніж будь-коли за 15 років
Читайте также: Долар чи депозит? Експерт пояснив, куди вигідніше вкласти гроші у другому півріччі 2026
