Емоції на роботі — не «шум», а рушій продуктивності: чому лідери це ігнорують

Цього місяця минає 15 років з публікації книги «Lead From The Heart» — і її головна теза досі не стала загальноприйнятою практикою для більшості керівників. Марк К. Кроулі, консультант з лідерства й автор книги, наполягає: найефективніший спосіб покращити продуктивність команди — це не фокусуватися на самій продуктивності, а звернути увагу на емоційний досвід співробітників на

Як інвестувати спокійно – 5 порад, як тримати холодну голову й не піддаватися емоціям

Більшість інвесторів втрачають не через ринок, а через емоції, вважає фінансова планерка iPlan.ua Лариса Мошківська. Вона розповіла, чому емоції руйнують інвесторів та що з цим […]