Спеціальності, які нині обирають абітурієнти, помітно розходяться з тим, кого насправді потребує ринок праці. За даними опитування OLX Робота, майже половина українців зізналися: якби мали можливість вступати знову, обрали б інший фах. Про це повідомляє Delo.ua з посиланням на OLX Робота.
Читайте также: В українського бізнесу з’явився новий KPI — психологічна стійкість команди
Що потрібно бізнесу, а що обирає молодь
За даними аналітики OLX Робота, у травні 2026 року роботодавці найактивніше шукали продавців, водіїв, різноробочих, вантажників, кухарів, охоронців, будівельників, продавців-консультантів та автослюсарів. Переважна більшість цих вакансій належить до сегмента «блакитних» і «сірих комірців» — саме в цих професіях зараз спостерігається найбільший дефіцит кадрів.
Натомість у 2025 році абітурієнти найбільше заяв подавали на менеджмент, філологію, психологію, маркетинг, економіку, комп’ютерні науки та право.
Читайте також: Харчування забирає 70-80% бюджету українців — оцінка фінансового аналітика
Опитування частково підтвердило цю розбіжність і на рівні намірів: коли респондентів запитали, який напрям вони обрали б, вступаючи сьогодні, найбільше голосів отримали ІТ та комп’ютерні науки (26%), транспорт і логістика (19%), продажі й торгівля (16%) та медицина й охорона здоров’я (16%). Далі йдуть менеджмент і бізнес (15%), будівництво та архітектура (15%), а також маркетинг, реклама і PR (14%).
Чому так сталося
Керівниця напрямку OLX Робота Марія Абдулліна пояснює цю розбіжність не помилкою молоді, а тенденцією, що формувалася роками: «Довгий час вища освіта сприймалася як єдиний шлях до успішної кар’єри, тоді як робітничі професії були менш „престижними“. У результаті ринок отримав велику кількість фахівців офісних спеціальностей. Сьогодні ж структура ринку праці змінюється: в умовах війни та майбутньої відбудови дедалі більший попит мають працівники виробничої, будівельної, транспортної та сервісної сфер».
Скільки українців працюють не за фахом
Серед опитаних віком від 18 років лише 36% задоволені спеціальністю, яку здобували чи здобувають. Майже дві третини або сумніваються в правильності свого вибору, або прямо незадоволені ним.
37% респондентів зараз не працюють за здобутою спеціальністю. Лише 27% працюють точно за фахом, ще 18% — частково.
Серед причин зміни професійного шляху опитані найчастіше називали розчарування в обраній професії (27%), зміну власних інтересів (25%), нестачу вакансій за спеціальністю (24%), низьку зарплату (23%) та обмежені можливості кар’єрного розвитку (15%). Частина респондентів також зазначила, що не може знайти роботу за фахом через відсутність досвіду — це особливо стосується тих, хто ще навчається або нещодавно закінчив навчання.
Читайте также: НБУ презентував купюру номіналом 2000 грн: який вигляд має та коли увійде в обіг
Логічний наслідок цих цифр: 47% опитаних зізналися, що обрали б іншу спеціальність, якби вступали зараз, а ще 26% не впевнені, що повторили б свій попередній вибір.
Водночас здобута освіта не виявляється марною навіть у випадку зміни напряму: 51% опитаних зазначили, що отримані знання та навички були корисними в їхній подальшій професійній діяльності, навіть якщо тепер вони працюють в іншій сфері.
Читайте також: Хронофаги на роботі: як навчитися казати «ні» проєктам та задачам, що крадуть ваші енергію й час
На що орієнтуються при виборі професії
Найважливішим критерієм вибору спеціальності українці називають власні інтереси — так відповіли 70% респондентів, незалежно від того, чи вони лише плану ють вступ, чи вже мають досвід роботи. Далі йдуть рівень заробітної плати (55%), перспективи працевлаштування (45%), можливості професійного розвитку (42%), стабільність професії (41%) та попит на фахівців на ринку праці (40%).
Довідка про опитування
В опитуванні взяли участь 2504 респонденти — як ті, хто вже працює, так і ті, хто ще навчається або визначається з майбутньою професією. Найбільшу частку учасників (37%) становили респонденти віком до 18 років із загальною середньою освітою, 17% були у віці 18-24 роки, 28% — 25-44 роки, а 19% — 45 років і старше.
То які ж висновки?
Якщо ви зараз обираєте спеціальність для себе чи дитини, дані опитування — конкретний аргумент звірити особисті інтереси з реальним попитом на ринку праці: сфери, що зараз найбільше потребують кадрів — виробництво, будівництво, транспорт, сервіс — суттєво відрізняються від тих, куди традиційно йде найбільше абітурієнтів.
Якщо ви вже працюєте не за фахом чи сумніваєтеся у своєму професійному виборі, результати опитування показують: це масове явище, а не виняток — і здобута освіта здебільшого не втрачає цінності навіть за зміни напряму діяльності, оскільки отримані навички переносяться в нову сферу.
Читайте також: Так звеліла душа: як інженерка Google опинилася на маленькому тайському острові і стала там художницею
Читайте также: Трейдери зробили рекордну ставку на долар — а що з гривнею
