Роботодавці в Україні дедалі частіше відкривають вакансії для студентів і кандидатів молодше 18 років, а зарплати на такі позиції ростуть швидше за середні по ринку. Про це з редакцією MC: Money & Career поділилися аналітики OLX Робота, які порівняли дані за червень 2026 року з червнем 2025-го.
Читайте также: Мрії покоління альфа: чого хочуть 12–15-річні, коли виростуть
Бiльшicть роботодавців чекають на молодь у сфері торгівлі
Найбільше вакансій для студентів і неповнолітніх кандидатів традиційно зосереджено в роздрібній торгівлі, продажах та закупівлях. Кількість оголошень на посаду продавця за рік зросла на 12%, а медіанна зарплата у червні 2026 становила 25 350 грн. У цій же категорії молоді пропонують роботу касиром (25 845 грн), продавцем-консультантом (25 475 грн), пекарем (33 300 грн) та менеджером з продажу (27 750 грн).
Будівництво і логістика підвищують ставки
Активний попит на молодих кандидатів зберігається також у логістиці, доставці, будівництві та облицювальних роботах. Тут пропонують посади вантажника (29 159 грн), водія (33 500 грн), різноробочого (25 250 грн) і будівельника — саме на цю позицію припадає найвища зарплата серед вакансій для молоді, 36 750 грн.
За рік кількість оголошень на ці посади помітно зросла: на вантажника — на 34%, на будівельника — на 25%, на різноробочого — на 19%.
Читайте також: Мрії покоління альфа: чого хочуть 12–15-річні, коли виростуть
Літній сезон додає вакансій у сфері гостинності
У літні місяці традиційно збільшується попит на персонал у готельно-ресторанному бізнесі та туризмі, і чимала частка цих вакансій підходить студентам та кандидатам до 18 років. Роботодавці шукають кухарів (33 150 грн), баристів (21 400 грн) та офіціантів (22 625 грн).
Регіональна картина відрізняється
Найбільше зростання кількості вакансій для молоді зафіксували в Закарпатській (+26%), Житомирській (+24%), Львівській (+23%), Волинській (+20%) та Кіровоградській (+18%) областях. Помірне зростання на +13% відбулося одразу в трьох областях — Чернігівській, Тернопільській і Миколаївській.
Читайте также: Pit Bull Fight повертається із шостим сезоном та колаборацією з Nord Division
У Київській області, де ринок праці для молоді найбільш насичений, кількість вакансій практично не змінилася — ‑1% порівняно з червнем 2025 року. Натомість у Сумській (-28%), Полтавській (-20%) та Дніпропетровській (-20%) областях пропозиція для юних кандидатів помітно скоротилася.
Зарплати ростуть швидше, ніж рік тому
На більшість масових позицій для молоді роботодавці підвищили медіанні зарплати. Найбільше зросли ставки для штукатурів (+24% до 80 500 грн), комплектувальників (+25% до 28 469 грн), продавців-консультантів (+27% до 25 475 грн) та водіїв (+26% до 33 500 грн). Також помітно піднялися зарплати комірників (+16% до 29 000 грн), касирів (+15% до 25 845 грн), вантажників (+20% до 29 159 грн), будівельників (+21% до 36 750 грн) і баристів (+16% до 21 400 грн).
За результатами спільного дослідження OLX Робота та Європейської Бізнес Асоціації, роботодавці розглядають найм молоді як один зі способів подолати кадрову кризу: 50% опитаних компаній готові брати кандидатів без досвіду, а 37% — молодих фахівців за умови подальшого навчання.
Чому це важливо
Для студентів і підлітків, які шукають першу роботу чи літній підробіток, ці дані дають конкретний орієнтир: найбільше шансів знайти оплачувану позицію — у торгівлі, логістиці та будівництві, а в Закарпатській, Житомирській чи Львівській областях попит на молодих кандидатів зростає особливо активно. Для батьків це сигнал, що кадрова криза змушує бізнес пропонувати молоді не лише тимчасовий підробіток, а й реальне навчання та вищі зарплати. Роботодавцям, які конкурують за молодих співробітників, варто орієнтуватися на median-ставки з дослідження — вони вже відображають підвищену конкуренцію за кадри цього літа.
Читайте также: В Іспанії компанії масово стежать за працівниками на лікарняному: ще й наймають детективів
