Скільки годин потрібно попрацювати, щоб заробити рівно тисячу доларів? Відповідь настільки відрізняється між країнами, що різниця між лідером і аутсайдером рейтингу перевищує п’ятикратну — навіть з урахуванням різниці в реальній купівельній спроможності. Про це свідчить аналіз Visual Capitalist на основі даних ОЕСР. Хто працює найдовше заради тієї самої суми Дослідники взяли дані ОЕСР про середні
Категорія: Що відбувається
Скільки насправді триває закриття IT-вакансій: результати дослідження агенції ITExpert
Компанії дедалі частіше скаржаться, що пошук IT-фахівця перетворюється на затяжний процес. Дослідження рекрутингової агенції ITExpert показало: медіанний час закриття IT-вакансії становить 26 календарних днів, а в сегменті MilTech цей термін розтягується ще на третину. Про це повідомили редакції МС Today представники агенції 13 липня. Скільки насправді триває найм Агенція проаналізувала 274 закриті IT-вакансії рівня Middle+
П’ять кар’єрних істин, про які вам ніхто не скаже — доки не стане запізно
Рекрутерка з аудиторією понад 3 мільйони людей у соцмережах вирішила нарешті сказати вголос те, про що всі мовчать. Емілі Дюрем, більше відома як Emily the Recruiter, багато років сиділа по обидва боки столу на співбесідах — то як кандидатка, то як людина, що вирішує, кого найняти. У своїй новій книзі вона розклала по пунктах, чому
Нові правила «Дія.City»: платиш менше €1200 — ризикуєш бронюванням
Кабінет Міністрів оновив порядок визначення критичності підприємств — уточнив правила бронювання співробітників від мобілізації та строки підтвердження відповідності новим критеріям. ІТ-сектор опинився серед напрямів, яких зміни торкнулися найбільше. Про це повідомляє dev.ua. Резидентство саме собою вже не рахується Головна зміна для галузі: сам факт резидентства в «Дія.City» більше не гарантує статус критично важливого підприємства. Тепер
Вакансій з бронюванням від мобілізації побільшало на 25% — де найвищі зарплати
Компанії дедалі активніше пропонують працівникам бронювання від мобілізації — і готові платити за це серйозні гроші. За рік кількість таких вакансій на платформі OLX Робота зросла на чверть, а деякі спеціальності вже пропонують зарплату понад 100 тисяч гривень на місяць. Про це МС.Today повідомляє команда OLX Робота. За даними аналізу, кількість вакансій із можливістю бронювання
Технічні інтерв’ю мертві? Усі читерять зі ШІ, і всі про це знають: як реагують Amazon, Microsoft та …
Розробники все частіше визнають: вони використовують штучний інтелект, щоб пройти технічне інтерв’ю, — і роблять це відкрито, без жодного сорому. Про це пише видання The HR Digest. Усе почалося з анонімного посту на форумі TeamBlind, де користувач написав, що планує «зчитерити» на інтерв’ю в Amazon за допомогою ШІ. За його словами, процес технічних інтерв’ю давно
Майже половина українців незадоволена обраною спеціальністю — дослідження
Спеціальності, які нині обирають абітурієнти, помітно розходяться з тим, кого насправді потребує ринок праці. За даними опитування OLX Робота, майже половина українців зізналися: якби мали можливість вступати знову, обрали б інший фах. Про це повідомляє Delo.ua з посиланням на OLX Робота. Що потрібно бізнесу, а що обирає молодь За даними аналітики OLX Робота, у травні
НБУ презентував купюру номіналом 2000 грн: який вигляд має та коли увійде в обіг
Національний банк України презентував нову, найбільшу за номіналом банкноту — 2000 гривень. В обіг її введуть 4 вересня 2026 року. Про це повідомило керівництво НБУ під час брифінгу. На новій банкноті зображено українського поета і дисидента Василя Стуса. Дата введення купюри в обіг обрана не випадково: саме 4 вересня 1965 року Стус разом із В’ячеславом
Трейдери зробили рекордну ставку на долар — а що з гривнею
Великі інвестори по всьому світу масово роблять ставки на те, що долар подорожчає. Станом на 30 червня вони вклали в такі ставки близько 39,7 млрд доларів — це найбільше за понад десять років. Такі дані оприлюднила Комісія з торгівлі товарними ф’ючерсами США (CFTC) — американський регулятор, який відстежує подібні угоди, а зібрало й опублікувало ці
Відмова керівнику, овертайм, саботаж відпустки: розбираємо 5 шкідливих міфів про кар’єру
Навколо розвитку кар’єри існує безліч стереотипів, які непомітно гальмують людей і змушують вірити в речі, що не працюють і навіть шкодять. Найпопулярніші з них публікує Happy Monday, а ми спробуємо розібратися детальніше. Міф 1. «Якщо я працюю до 20:00, керівництво бачить, як я стараюся» Регулярні овертайми — це не показник старанності, а сигнал про проблеми